为了让06年入职的新员工更快的融入公司，了解公司的文化，培养、塑造优良工作、学习的态度和方法，并达到完善人格、磨炼意志的目的。公司于10月14日至15日组织安排06年入职的新员工开展了为期二天的户外拓展训练。

　　本次拓展训练作为2006年度新员工培训的延伸环节，包含蛟龙过海、高空排球、巨人梯、蜘蛛网、怪兽过河、穿越电网等十余个丰富多样的项目。参训的42名新员工分为三个团队，自由选举产生队长，建立风格各异的队名、口号、队歌和团队文化。

　　活动中，所有成员不分部门、不分年龄、不分性别，为完成共同目标而凝聚成一体，群策群力，充分发挥各自的潜能，挑战自我。蛟龙过海，是团队与技巧的完美结合；攀岩，战胜自我对高度的恐惧和对团队的信任；穿越蜘蛛网，体验到协作和纪律；最让人难忘的是穿越电网，让每个人体验到责任和严格的纪律要求才是成功的保障……。

　　活动结束后，在人力资源部组织下，参与拓展的新员工与公司领导围坐在一起，畅谈了此次拓展的思想和感受。此次活动寓教于乐，使队员充分感受到了上下级之间、同事之间加强沟通、理解、信任和合作的重要性，培养了员工坚韧不拔、挑战自我、乐于奉献的精神，激发了集体的创造力。最后，公司领导追述了康拓普公司的发展历程，指出今年正是我们公司要向外迈进的关键时刻，在这个时刻，每个人都要将拓展中体现出的团队精神带入到工作之中，与时俱进，不断创造出更好的业绩，为康拓普美好的明天努力贡献自己的力量！